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員工兩年減少4.5萬,被逼上樓頂?shù)脑袐D,揭開阿里大瘦身另一面

阿里正全力聚焦電商與AI兩大主業(yè),戰(zhàn)略調(diào)整的背后是收縮、裁減。孕婦維權事件,折射出大公司轉(zhuǎn)型中的個體困境。戰(zhàn)略的一?;?,落在員工身上就是一座山。

3月24日,一位孕婦坐到了廣州市海珠區(qū)阿里中心大廈頂樓。

事件發(fā)酵后,淘寶買菜做出回應稱,廣州區(qū)域業(yè)務調(diào)整,部分崗位變化,其中涉及服務公司“仁勵窩人力資源服務(廣州)有限公司”的一位生態(tài)員工(待產(chǎn)期)。

阿里方面明確表示,該員工并未被辭退,并根據(jù)相關法律規(guī)定,照常發(fā)放在崗工資。

如果不是被逼無奈,沒有人會走到這一步。而選擇阿里作為目標,可以放大關注度,為自己謀求更多的權益。

阿里是躺槍的一方,但這起事件卻與阿里最近兩年的戰(zhàn)略有關聯(lián)。

2024年二季度到四季度,阿里已經(jīng)實現(xiàn)1176億凈利潤,幾乎達到了疫情期間的水準。這個數(shù)字,是阿里連續(xù)兩年大瘦身的結(jié)果。

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戰(zhàn)略撤退,“派遣”首當其沖

這次“阿里被裁孕婦頂樓維權”事件,有兩個關鍵的信息點。

一個是,該員工并非阿里正式員工,而是“阿里巴巴生態(tài)員工”,評論區(qū)將其稱為勞務派遣員工。一般是通過外包公司或靈活用工平臺與阿里巴巴建立合作關系,為阿里巴巴提供服務。

勞務派遣員工可以說是整個工種的“底層”,工作多、收入少、工作不穩(wěn)定。按照規(guī)定,用工單位應當嚴格控制勞務派遣用工數(shù)量,使用的被派遣勞動者數(shù)量不得超過其用工總量的10%。

這位孕婦本身的權益就缺少保障,在遇到集團層面的調(diào)整時,自然不會得到足夠的重視。

而第二個信息正是淘寶買菜的業(yè)務調(diào)整。淘寶買菜的前身是“淘菜菜”,2023年5月底,次日自提業(yè)務淘菜菜與小時到家業(yè)務淘鮮達整合升級為淘寶買菜。是阿里進行即時零售大戰(zhàn)時的重要戰(zhàn)略布局。

但面對拼多多、美團等強敵,淘寶買菜沒能取得理想的效果。如今,在阿里聚焦主業(yè)的大戰(zhàn)略下,淘寶買菜不得不做出調(diào)整。

據(jù)報道,淘寶買菜已將次日自提服務模式調(diào)整為快遞到家模式。有網(wǎng)友表示,成都、沈陽、青島等多地的淘菜菜自提點關閉。

不只是淘寶買菜,整個本地零售業(yè)務,阿里都進行了調(diào)整。去年年底到今年1月,阿里在半個月內(nèi)敲定兩筆出售。

12月17日,阿里將銀泰100%的股權向由雅戈爾集團和銀泰管理團隊成員組成的購買方財團出售。所得款項總額約為74億元,預計在銀泰身上虧掉93億元。

1月1日,阿里宣布以最高約131.38億港元出售所持高鑫零售全部股權。

此外,從2023年下半年開始,餓了么、盒馬也頻繁傳出賣身的消息。

2016年,馬云曾在高調(diào)提出“五新”戰(zhàn)略:新零售、新技術、新制造、新金融、新能源。新零售放到了第一位,而如今,外部環(huán)境變化劇烈,阿里不得不進行戰(zhàn)略層面的調(diào)整,這個詞已經(jīng)走到了邊緣。

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馬云的千字長文

2024年4月,阿里對蕩氣回腸的戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型進行了階段性的回應。

蔡崇信站到鏡頭前,坦然說出了“阿里落后了,因為我們忘記了我們真正的客戶是誰”。馬云隨后在內(nèi)部長文中表示,“阿里會改,阿里會變”。這是馬云在退休5年后首次發(fā)布如此長篇幅的內(nèi)容。雖然名義上淡出了管理,但在關鍵的戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型期,需要馬云穩(wěn)定軍心。

阿里這兩位靈魂人物的表態(tài),宣告了阿里進入聚焦主業(yè)、大瘦身的關鍵階段。

吳泳銘確立了“用戶為先、AI驅(qū)動”兩大重心,電商與AI業(yè)務成為阿里發(fā)力的重點,與這兩部分關聯(lián)度弱的投資和業(yè)務板塊,都面臨著生死抉擇。

美年健康、分眾傳媒、居然之家、千方科技一夜之間完成了股權轉(zhuǎn)讓,圓通速遞、紅星美凱龍、麗人麗妝也先后發(fā)生權益變動,幾天內(nèi),阿里完成了持股層面的瘦身。

在港美股,阿里先后減持小鵬汽車、快狗打車、B站的股權,非核心資產(chǎn)相繼被出售。

阿里縮減了對外投資的頻次,根據(jù)IT桔子的數(shù)據(jù),阿里2021年進行了50次對外投資,到2023年降至19次,2024年進一步降至17次。

在內(nèi)部,阿里巴巴曾重金投入打造“元境”團隊,遭遇了裁員,阿里對元宇宙戰(zhàn)略上進行了重大調(diào)整。再加上對銀泰和高鑫零售的剝離,阿里快速處理了邊緣業(yè)務。

聚焦主業(yè)的動作下,阿里的費用開支有明顯變化。研發(fā)費用比率從2022財年的6.5%降至2024財年前三財季的5.6%;一般及行政費用比率從4.9%進一步降至4.5%。雖然只有幾個百分點的變動,但背后卻是幾十億級別的調(diào)整。

瘦身的成效很明顯,第四季度,阿里凈利潤達到491億,這是2020年第三季度以來的新高。阿里的毛利率罕見地達到了42%。凈利潤率達到了16.6%,連續(xù)兩個季度達到兩位數(shù)。

被犧牲的業(yè)務、被收縮的費用開支、亮眼的利潤表現(xiàn)背后,是數(shù)萬員工的無奈。

截至2024年12月31日,阿里的員工總數(shù)194320人,一個季度減少3671人,粗略看每個月都有上千人離開。而在2022年員工總數(shù)為239740人,轉(zhuǎn)型兩年,員工減少45420人。正式員工尚且減少了這么多,勞務派遣更是如此。

馬云在長文中說,改革和創(chuàng)新是痛苦的,因為改革要付出代價,組織的改變和重組涉及到每一位員工。

戰(zhàn)略調(diào)整的一?;遥涞缴硖幤渲械膯T工身上都是一座山。孕婦維權事件,只是將這種現(xiàn)狀暴露出來。

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阿里的新寵兒

阿里的戰(zhàn)略聚焦并沒有結(jié)束。

去年11月21日,阿里成立電商事業(yè)群,蔣凡擔任CEO,一口氣掌管淘寶、天貓、國際業(yè)務、1688、閑魚等業(yè)務。在喊話張大奕事件后,蔣凡被“發(fā)配”到國際業(yè)務。在蔣凡的帶領下,國際業(yè)務保持高速增長。2024年第四季度,國際業(yè)務實現(xiàn)營收377.6億,同比增長32%,是阿里六大板塊中增速最快的業(yè)務。將淘天、國際、1688和閑魚交給蔣凡,阿里在業(yè)務集中的同時,實現(xiàn)了決策的集中。

現(xiàn)階段,零售和AI兩大核心中,零售需要遏制住被蠶食的命運,這需要國內(nèi)盡可能與新型平臺寸土必爭,也需要國際業(yè)務與另外三大平臺搶地盤。

阿里的零售業(yè)務依然困難重重。2024年第四季度,淘天集團營收增長了5%,在國補的大背景下,阿里淘天的增速甚至不如京東,后者增速達到了13%。整個2024年,電商平臺的常態(tài)依然是拼抖快圍剿兩大平臺。

拼多多四季度并沒有交出很亮眼的數(shù)據(jù),但也實現(xiàn)了24%的增長,如果只看零售,拼多多營收已經(jīng)達到阿里的64%、淘天的81%。

2024年,抖音電商的GMV達到3.5萬億,同比增幅30%,2025年目標為4.2萬億,增速還將達到20%。

快手處在一個穩(wěn)定增長的狀態(tài),2024年GMV約1.4萬億,同比增長17%。

這三家平臺的GMV增量,很大程度還是來自淘天和京東,阿里需要集中力量應對。

AI是進入2025年后阿里最大的亮點。2月,蔡崇信承認了蘋果與阿里的合作。“蘋果在中國需要一個本地化的合作伙伴,為他們的手機服務。蘋果與中國的多家公司進行了交談。最終,他們選擇與我們做生意?!?/p>

因為DeepSeek的出現(xiàn),阿里的Qwen2.5-Max并沒有引起太大的波瀾。但阿里并不需要超越DeepSeek,只需要超過其他巨頭,就足以憑借更強大的基礎實力拿下訂單。

蘋果的橄欖枝,側(cè)面成了Qwen系列大模型的背書,阿里在AI大模型領域事實上已經(jīng)做到了行業(yè)的第一梯隊。

AI成為了阿里的新寵。根據(jù)IT桔子,過去一年阿里在AI上的對外投資金額僅次于電商零售。智譜AI、零一萬物、百川智能、MiniMax和月之暗面,這幾家估值10億美元以上的大模型初創(chuàng)公司,都出現(xiàn)了阿里的身影。

戰(zhàn)略聚焦后,阿里迅速坐上了牌桌,但這個牌桌上,既有新貴DeepSeek,又有老對手騰、抖,阿里有了好的身位,也并不意味著像電商一樣有了階段性護城河。如馬云所說“AI時代剛剛到來,一切才剛開始”。

從這里可以看出,阿里的瘦身仍在繼續(xù),電商與AI的競爭也遠未結(jié)束。對巨頭而言,戰(zhàn)略調(diào)整是生存必需;但對普通員工來說,每一次轉(zhuǎn)身都可能意味著突然的人生變故。人員調(diào)整的過渡期,阿里已經(jīng)做得非常平穩(wěn),只是身處其中的員工,要遠比馬云在長文中所說的“痛苦”更甚。