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地產(chǎn)人年終獎沒了:當年有多風光,今日就有多凄涼

 風光與落寞,可能有時候真的只有朝夕之隔……近日,一則新聞上了熱搜:已在一家20強房企工作7年的地產(chǎn)業(yè)人士說:“去年春節(jié)前年終獎拿了30多萬,今年一分錢都沒有了……”

  地產(chǎn)業(yè)年終獎暴降:當年多風光,今日多凄涼

  過去地產(chǎn)行業(yè),無疑是年終獎“撒錢大戶”。據(jù)《第一財經(jīng)報道》,比較知名的案例是曾有TOP3房企區(qū)域老總,領(lǐng)到過上億元年終分紅。有地產(chǎn)業(yè)人士稱,“過去幾年,別說幾十萬,幾百萬的年終獎在地產(chǎn)行業(yè)也不算啥。我記得三年前一家地產(chǎn)公司年會直接撒錢,員工跪地瘋搶鈔票還上過新聞。”

  但“風水輪流轉(zhuǎn)”,2021年房企銷售遇冷,資金鏈緊張。據(jù)克而瑞統(tǒng)計,百強房企銷售增速罕見負增長3.5%,近兩成百強房企業(yè)績下滑超過10%,逾八成房企未完成全年業(yè)績目標。在這樣的行業(yè)形勢下,不少地產(chǎn)人不僅不敢奢望年終獎,能保住工作已經(jīng)是幸運的。另一家20強房企營銷口員工因此感慨:當年地產(chǎn)圈年終獎有多刺激,現(xiàn)在的落差感就有多強。

  記者留意到,可能是對近些年暴漲的房價有所“意不平”,對此次媒體爆出的“地產(chǎn)人年終獎從數(shù)十萬降到零”新聞,部分網(wǎng)友并未給予“同情”。

  央行:近期房地產(chǎn)市場已逐步回歸常態(tài)

  值得注意的是,一則地產(chǎn)業(yè)年終獎暴降的新聞,遠不足以代表房地產(chǎn)的全貌和未來。記者注意到,1月18日的國新辦新聞發(fā)布會上,央行金融市場司司長鄒瀾表示:在各方共同努力下,近期房地產(chǎn)銷售、購地、融資等行為已逐步回歸常態(tài),市場預(yù)期穩(wěn)步改善。

  從數(shù)據(jù)上看,2021年末,全國房地產(chǎn)貸款余額52.2萬億元,同比增長7.9%,增速比9月末提高了0.3個百分點,其中四季度房地產(chǎn)貸款新增7734億元,同比多增2020億元,較三季度多增1578億元。此前,國家發(fā)改委發(fā)布的《關(guān)于做好近期促進消費工作的通知》,也提到要促進住房消費健康發(fā)展。

  市場人士表示,最近,國內(nèi)多地放松了公積金貸款政策,如給二套房使用公積金貸款降低首付,提高額度等,相信未來在“房住不炒”的大背景下,房地產(chǎn)市場有望繼續(xù)穩(wěn)定增長。

  娃哈哈員工樂哈哈:企業(yè)給員工準備了6億多元的年終獎

  有行業(yè)落寞,也有行業(yè)歡欣。日前,娃哈哈董事長宗慶后給員工準備了6億多年終獎的采訪視頻在網(wǎng)絡(luò)上刷屏!

  宗慶后在接受采訪時表示,娃哈哈2021年發(fā)展還可以,給員工準備了6億多獎金,比上一年增加了13%。同時他還表示,企業(yè)在共富路上,要給員工加工資、解決住房問題。

  對于娃哈哈此次大手筆給員工發(fā)年終獎,吃瓜網(wǎng)友紛紛表示“酸了”,“別人家的公司”,“我也想要這樣的老板!”

  海運業(yè)迎大年:長榮海運年終獎發(fā)40個月月薪

  2021年賺錢的行業(yè)不止飲料食品,海運業(yè)2021年也是大年。隨著2021年國際海運價格坐上“火箭”,全球貨柜輪運價飆漲,海運企業(yè)因此賺得“盆滿缽滿”。

  據(jù)媒體報道,我國臺灣地區(qū)海運企業(yè)長榮海運給員工發(fā)放年終獎,有人竟然領(lǐng)到高達40多倍月薪的資金。有長榮海運員工算了一下:以底薪6萬臺幣計算,年底一口氣就進賬達240萬臺幣。

  由于航運業(yè)普遍景氣度較高,因此A股相關(guān)公司也同樣進賬不菲。比如,A股海運上市龍頭公司中遠???17.990-0.14-0.77%)、中集集團(16.970-0.05-0.29%)也收獲滿滿。數(shù)據(jù)顯示,2021年前三季度,中遠??乜褓?76億元人民幣,同比增長1650.97%;中集集團的業(yè)績也十分亮眼。2021年1-9月,中集集團實現(xiàn)歸屬于母公司股東及其他權(quán)益持有者的凈利潤87.99億元,同比增長約12倍,創(chuàng)下歷史最高紀錄。對于這些企業(yè),雖然目前并不知道年終獎有多少,但此次有亮麗業(yè)績打底,其員工的年度分紅也值得期待。

  金字塔尖?頭部量化私募發(fā)5000萬年終獎

  同樣有望在年終獎大豐收的,還有去年一度火爆的量化私募。去年12月中旬,一則量化私募2021年終獎發(fā)5000萬的傳聞爆棚。網(wǎng)友評論:干一年就財富自由,這是可以直接退休的節(jié)奏??!

  量化私募高達5000萬元的年終獎,咋來的?

  對此,有頭部量化相關(guān)負責人解釋說:“假設(shè)私募有500億規(guī)模,一年給客戶20%收益率,按相關(guān)收費條款能收到30億元利潤。一個公司若100人,人均創(chuàng)收3000萬元,其中核心員工拿到5000萬元就不奇怪了?!?/p>

  不過,任何行業(yè)能站在金字塔頂尖的人,都注定是極少數(shù)。即使是頭部量化機構(gòu),也只有個別核心員工能拿到千萬級別的年終獎。上海一頭部量化私募就此表示,5000萬年終獎這種消息很容易讓人以偏概全,量化這個行業(yè)是一個“一將功成萬骨枯”的行業(yè),收入的集中度甚至會高于一九分,可能達到恐怖的2比98。換句話說,5000萬的年終獎,真能拿到者也是鳳毛麟角。

  也正因此,有“人間清醒”的網(wǎng)友評論稱,干什么行業(yè)都有拿5000萬年終獎的人,關(guān)鍵是你要真正做到頂尖。

  值得一提的是,資本市場風云變幻莫測,A股開年后出現(xiàn)明顯調(diào)整,市場風格劇烈切換,有不少量化私募因此遭遇滑鐵盧、回撤較大,還有量化私募開啟了道歉模式。有網(wǎng)友戲稱:不知道那些拿5000萬年終獎的,會不會因此回吐?

  國家給的紅包:年終獎稅收優(yōu)惠再延2年

  值得一提的是,2021年年末,國家政策也為千千萬萬的打工人派出紅包:年終獎稅收優(yōu)惠再延2年。

  據(jù)報道,2021年12月29日召開的國務(wù)院常務(wù)會議決定,延續(xù)實施部分個人所得稅優(yōu)惠政策。為持續(xù)減輕個人所得稅納稅人負擔,緩解中低收入群體壓力,會議決定,一是將全年一次性獎金不并入當月工資薪金所得、實施按月?lián)Q算稅率單獨計稅的政策,延續(xù)至2023年底。二是繼續(xù)對年收入不超過12萬元且需補稅或年度匯算補稅額不超過400元的免予補稅,政策延續(xù)至2023年底。三是將上市公司股權(quán)激勵單獨計稅的政策,延續(xù)至2022年底。上述三項政策,預(yù)計一年可減稅1100億元。

  根據(jù)測算,單獨計稅適合工資收入大于年終獎的個人群體。進一步看,根據(jù)測算,年終獎高于3.6萬元,且年終獎+年薪(五險一金、專項附加等扣除)高于9.6萬的群體,將成主要受益者。

  不懼疫情反復(fù):七成以上企業(yè)依然會發(fā)年終獎

  盡管面臨疫情反復(fù)等多種挑戰(zhàn),調(diào)查顯示,七成以上企業(yè)仍計劃發(fā)放2021年終獎。

  陸金所日前發(fā)布《2021職場人年終獎?wù)嫦嗾{(diào)研》的顯示,在本次《調(diào)研》中,有70.27%的受訪企業(yè)表示,依舊給員工發(fā)放年終獎;有24.32%的企業(yè)表示不一定,要看本年的企業(yè)收益情況;5.41%的企業(yè)明確表示不會發(fā)放年終獎。

  而人力資源管理智庫“中智咨詢”近日發(fā)布的《2021年企業(yè)年終獎發(fā)放計劃調(diào)研報告》更是顯示,九成企業(yè)計劃發(fā)放2021年終獎,41%的企業(yè)年終獎額度上漲,近六成企業(yè)發(fā)放時間為2022年1月。

  拿到了年終獎,該怎么理財才好?

  拿到年終獎后,該如何理財?

  對此,有理財專家表示,對不同行業(yè)、不同職位的人來說,其年終獎數(shù)額千差萬別,該如何理財很難一概而論,但可以從以下方面來考慮:一是要看金額。金額少的,恐怕只能補貼家用,以及應(yīng)對過年開銷了;金額多的話,可考慮分散投資;二是看風險偏好。不建議購買超出自己風險承受能力的產(chǎn)品;三是要兼顧流動性預(yù)期。短期資金可以投資于貨幣基金等流動性好的產(chǎn)品,如果是長期資金,可以做一個詳細的規(guī)劃,可按不同比例分別投資于基金、理財、保險等產(chǎn)品。需要提醒的是,長期理財產(chǎn)品雖然收益率更高,但流動性相對會差一些,要注意平衡其中的關(guān)系。