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廣東省東莞市是全國第15個GDP超萬億、人口超千萬的“雙萬”城市，在經(jīng)濟社會發(fā)展中，新經(jīng)濟組織、新社會組織大量涌現(xiàn)，新就業(yè)群體規(guī)模持續(xù)擴大。做好新經(jīng)濟組織、新社會組織、新就業(yè)群體志愿服務(wù)工作影響深遠、意義重大。東莞市委社會工作部立足實際，錨定志愿服務(wù)陣地、隊伍、項目三大突破口，以全市志愿服務(wù)行動加大新興領(lǐng)域服務(wù)供給，同時，引導(dǎo)新就業(yè)群體在“學(xué)雷鋒、做志愿”中更好融入城市高質(zhì)量發(fā)展，打響“向‘新’前行”志愿服務(wù)品牌。

沙田鎮(zhèn)宣講工會政策，引導(dǎo)新就業(yè)群體加入“粵工惠”。

東莞市厚街鎮(zhèn)投入專項資金建設(shè)“暖蜂驛站”志愿服務(wù)陣地，滿足新就業(yè)群體精神、文化和生活需求。這是東莞從全市1314個志愿服務(wù)陣地入手，以機制融合加強支撐保障，以支撐保障撬動作用激活，筑牢新經(jīng)濟組織、新社會組織、新就業(yè)群體志愿服務(wù)“四梁八柱”的縮影。

如何讓志愿服務(wù)有平臺、有人干？東莞市建立全市志愿服務(wù)協(xié)調(diào)工作小組與“兩新”工委聯(lián)動機制，實現(xiàn)議題會商、資源同用、項目齊推、成果互享，合建“愛心驛站”“城市服務(wù)驛站”等志愿服務(wù)陣地超800個。健全新興領(lǐng)域志愿服務(wù)陣地運作機制，擴充全市“向‘新’前行”志愿服務(wù)事項至4大類33項服務(wù)，涵蓋法律援助、醫(yī)療救助等方面，規(guī)范化建設(shè)樞紐型工作陣地。建好“亮清單?心連心”對接機制，鼓勵新經(jīng)濟組織、新社會組織就近依托自有陣地實現(xiàn)“服務(wù)上墻”，聯(lián)合有關(guān)互聯(lián)網(wǎng)公司推廣信息化志愿服務(wù)供需匹配平臺“時光家園”，為新業(yè)態(tài)從業(yè)者提供服務(wù)。

為讓新經(jīng)濟組織、新社會組織能為善為，新就業(yè)群體、廣大群眾可感可獲，東莞市堅持市鎮(zhèn)兩級聯(lián)動、體制內(nèi)外共建，全域協(xié)同黨群服務(wù)中心、城市驛站、工人先鋒號、白玉蘭、莞香花等實體平臺打造暖“新”志愿服務(wù)“10分鐘生態(tài)圈”，推出CBD“暖站”24小時不打烊服務(wù)，統(tǒng)籌強化志愿服務(wù)陣地保障。創(chuàng)新開展志愿者和新就業(yè)群體“禮遇優(yōu)待進陣地”活動，推出“‘志’敬禮”“暖‘新’包”10項舉措，會同本土企業(yè)發(fā)布“能量地圖”“佳享好禮”，為志愿者購買專屬服務(wù)保險，組織22家市直屬公立醫(yī)院黨組織和33家民營醫(yī)院黨組織“組團式”為新就業(yè)群體提供健康義診等志愿服務(wù)。開展百家新興領(lǐng)域黨支部心連心志愿服務(wù)活動，發(fā)動新興領(lǐng)域黨組織籌集物資，幫扶新就業(yè)群體。

打造新經(jīng)濟組織、新社會組織志愿服務(wù)陣地不能全憑“外部輸血”，還要發(fā)動更多新經(jīng)濟組織、新社會組織加入進來。東莞市將“三會一課”“主題黨日”等黨組織生活“請進陣地來”，引導(dǎo)志愿服務(wù)主動面向村（社區(qū)）、生產(chǎn)一線等“走出陣地去”，帶動更多新經(jīng)濟組織、新社會組織踴躍賦能。東莞盟大集團有限公司、廣東生益科技股份有限公司、馬可波羅控股股份有限公司等企業(yè)均設(shè)置志愿服務(wù)陣地。

醫(yī)護人員為新就業(yè)群體子女提供義診服務(wù)。

新經(jīng)濟組織、新社會組織志愿服務(wù)實現(xiàn)制度化建設(shè)、規(guī)?；l(fā)展、體系化運行，重點在于黨組織賦能，關(guān)鍵在于隊伍打造。東莞光明眼科醫(yī)院作為全市首家中外合資民營眼科機構(gòu)，其黨支部牽頭打造“光明先鋒”黨員志愿服務(wù)隊，系統(tǒng)實施“四心工程”，生動彰顯東莞新經(jīng)濟組織志愿服務(wù)隊伍的組織凝聚力。這一實踐的背后，是東莞始終堅持黨建引領(lǐng)，構(gòu)建黨員示范引領(lǐng)、服務(wù)中心大局的志愿服務(wù)隊伍建設(shè)體系。

以黨員先鋒模范作用凝聚隊伍合力，是東莞新經(jīng)濟組織、新社會組織、新就業(yè)群體志愿服務(wù)發(fā)展的重要基石。通過明確由黨員身份的從業(yè)人員擔(dān)任新經(jīng)濟組織、新社會組織、新就業(yè)群體志愿服務(wù)隊隊長，強化黨組織引領(lǐng)；開展“最美領(lǐng)蜂”“共治達人”等新興領(lǐng)域先進典型選樹，宣傳全國“最美貨車司機”廖小平、廣東省“最美快遞員”唐靈營等模范人物，以“燈塔效應(yīng)”激活志愿精神。這些舉措為全市約26萬新業(yè)態(tài)從業(yè)人員樹立了榜樣，有效激發(fā)新就業(yè)群體“人人可為、人人應(yīng)為”的志愿服務(wù)自覺。在典型示范帶動下，全市已組建35支“小蜜蜂”志愿服務(wù)隊，4300余名網(wǎng)約配送員參與“我為群眾辦實事”主題實踐活動，網(wǎng)約車司機志愿者連續(xù)三年堅守“愛心送考”一線，累計服務(wù)時長超1萬小時。

立足城鄉(xiāng)社區(qū)治理主陣地，東莞市選拔優(yōu)秀新興領(lǐng)域從業(yè)人員志愿者擔(dān)任社會“義務(wù)觀察員”，引導(dǎo)新就業(yè)群體開展“智網(wǎng)人人拍”等志愿服務(wù)活動，推動反饋問題的處置效率大幅提升；約5800名網(wǎng)約配送員受聘成為“移動網(wǎng)格員”，參與治安防控、消防巡檢、安全巡查及反詐宣傳等志愿服務(wù)活動。在服務(wù)區(qū)域協(xié)調(diào)發(fā)展方面，東莞積極引導(dǎo)志愿服務(wù)融入全省“百縣千鎮(zhèn)萬村”高質(zhì)量發(fā)展“頭號工程”，組織新興領(lǐng)域從業(yè)人員志愿者參與垃圾分類、植樹護林、“河莞家”“綠美東莞”等專項行動；推動快遞企業(yè)黨組織開展“傳黨恩·送鄉(xiāng)情”荔枝季愛心助農(nóng)活動，動員新社會組織投入資金1.3億元開展鄉(xiāng)村振興項目733個，“百企百社助百村”活動投入幫扶資金約2000萬元，惠及453個村（社區(qū)），切實將志愿精神深度融入新經(jīng)濟組織、新社會組織健康發(fā)展中。同時，緊扣廣東省委社會工作部關(guān)于“兩社三中心”建設(shè)及“應(yīng)急、醫(yī)療、一老一小”重點領(lǐng)域要求，推動新興領(lǐng)域巾幗志愿者創(chuàng)建省級“美麗庭院”示范村典型戶5900余戶；構(gòu)建“四分鐘社會救援圈”，引導(dǎo)新就業(yè)群體掌握心肺復(fù)蘇技能并注冊為急救志愿者；培育“鄉(xiāng)音調(diào)解”“應(yīng)急處置”等5支新經(jīng)濟組織、新社會組織專業(yè)志愿服務(wù)隊，在矛盾糾紛化解、應(yīng)急響應(yīng)等領(lǐng)域發(fā)揮專業(yè)效能。

東莞聚焦新就業(yè)群體聚集區(qū)，組建“共享親人”“馬上幫您”“社區(qū)心語”“紅星志愿”“新心之火”“銀耀旗山”等600余支志愿服務(wù)隊伍，通過“嘮嗑宣講”“打講閑聊”等方式，開展黨的政策理論宣講活動，將黨的創(chuàng)新理論傳遞至新就業(yè)群體。

石排鎮(zhèn)開展“清涼一‘夏’降溫行動”，關(guān)愛新就業(yè)群體。

近期，網(wǎng)約車平臺黨支部針對流動黨員司機多的實際，定期策劃黨員志愿服務(wù)項目，通過弘揚志愿精神增進網(wǎng)約司機成就感，引導(dǎo)超500名黨員司機主動向黨組織報到、亮明身份，積極參與志愿服務(wù)。東莞市在完成陣地建設(shè)與隊伍組建配套后，將項目全周期孵化機制嵌入志愿服務(wù)工作流程。

新經(jīng)濟組織、新社會組織志愿服務(wù)項目的持續(xù)迸發(fā)，關(guān)鍵在于構(gòu)建“抓長”與“抓?！毕嘟Y(jié)合的工作格局。東莞市召開全市志愿服務(wù)工作協(xié)調(diào)小組會議，征集45個市直部門、33個鎮(zhèn)街（園區(qū)）關(guān)于新經(jīng)濟組織、新社會組織志愿服務(wù)的工作計劃、實施思路及項目方案，將其納入年度志愿服務(wù)工作要點與社會工作發(fā)展規(guī)劃，形成全域統(tǒng)籌的“一盤棋”工作格局。同時，印發(fā)《東莞市2025年“學(xué)雷鋒志愿服務(wù)月‘六個一’”專項活動工作方案》，在“志愿之夜”活動中設(shè)置新興領(lǐng)域?qū)侔鍓K，引導(dǎo)各級各領(lǐng)域持續(xù)將資源與精力投入新興領(lǐng)域志愿服務(wù)項目開發(fā)，推動項目實施常態(tài)化。

新經(jīng)濟組織、新社會組織志愿服務(wù)項目的生命力，在于去虛向?qū)崱⒕珳事涞?。東莞市依托“市委‘兩新’工委+33個鎮(zhèn)街（園區(qū)）+N個新經(jīng)濟組織、新社會組織”志愿服務(wù)工作機制，結(jié)合“百萬英才匯南粵N城聯(lián)動”專項行動，開展新經(jīng)濟組織、新社會組織春季人才招募志愿行活動，組織志愿者為入職人才提供組織關(guān)系轉(zhuǎn)接、生活資源鏈接、個人事項代辦等多項貼心服務(wù)。推動黨員“雙報到”與“銀齡”志愿服務(wù)、青年志愿服務(wù)、巾幗志愿服務(wù)、社區(qū)志愿服務(wù)深度融合，動員黨員志愿力量入駐新經(jīng)濟組織、新社會組織，實現(xiàn)志愿者、黨建工作指導(dǎo)員、企業(yè)服務(wù)專員“一肩挑”。推出“莞一夏”專項志愿行動，開發(fā)“團圓計劃”“童享看護”“研學(xué)歡樂行”等項目，為全市約26萬新就業(yè)群體子女提供赴莞團聚、日常照護、公益研學(xué)等服務(wù)；聯(lián)合外賣平臺企業(yè)整合2000余戶商家資源，推出“愛心餐”“1元特惠餐”“1折福利餐”等暖心舉措。

新經(jīng)濟組織、新社會組織志愿服務(wù)項目的發(fā)展質(zhì)量，需兼顧數(shù)量規(guī)模與內(nèi)涵建設(shè)。東莞市堅持以創(chuàng)新賦能提升項目專業(yè)度，創(chuàng)新志愿服務(wù)“搭子團”圓桌會議模式，組織近百名駐地新興領(lǐng)域從業(yè)人員志愿者參與隔坑村、星城社區(qū)黨建引領(lǐng)“專業(yè)社工+志愿服務(wù)”融合試點工作，共建“健康服務(wù)綜合體”“善治議事廳”等特色項目。把新興領(lǐng)域從業(yè)人員志愿者納入“莞星計劃”、骨干培訓(xùn)班、周末學(xué)堂、“志愿文化”工作坊及市志愿服務(wù)學(xué)院的重點培育對象，系統(tǒng)提升服務(wù)能力。以宣傳賦能擴大項目影響力，“益企啡吧”等助力新就業(yè)群體開展志愿服務(wù)項目獲評省級“最美最佳”稱號。

東城街道 33 小鎮(zhèn)文創(chuàng)園“暖蜂驛站”舉辦暖“新”午餐活動。