為進一步優(yōu)化營商環(huán)境，筑牢政企交流橋梁，做好企業(yè)用工保障工作，2月20日，萬江街道黨工委委員王樹生帶領萬江人社分局一行到重點企業(yè)走訪調研，并為企業(yè)“招工難”出謀劃策。
當天，調研組一行先后走訪了東莞市禾田鞋材有限公司、智誠國際(東莞)實業(yè)有限公司，與企業(yè)負責人座談，了解企業(yè)員工規(guī)模、缺工率及原因、招工情況及穩(wěn)崗留崗措施，同時就企業(yè)目前“招工難”問題進行了交流探討。 針對企業(yè)提出的用工需求缺口，調研組為企業(yè)出謀劃策，向企業(yè)介紹萬江人社分局近期舉辦的系列招聘活動，建議企業(yè)也可通過人力資源服務公司招聘等多種渠道廣開用工門路，化解用工難題。 有企業(yè)負責人表示，今年企業(yè)生產(chǎn)形勢向好，對員工的需求量較大，萬江人社分局能及時發(fā)現(xiàn)缺工需求，主動對接、靠前服務，積極協(xié)調解決企業(yè)的用工問題，讓企業(yè)感受到了“萬江溫度”。 調研組強調，萬江街道高度重視和支持企業(yè)的發(fā)展，萬江人社部門要主動靠前服務，及時了解并解決企業(yè)在用工方面存在的困難和問題；要吃透政策、宣傳政策、善用政策，引導企業(yè)用足、用好、用到位政策，充分享受政策紅利；要積極聽取企業(yè)的發(fā)展訴求，及時反饋給相應的職能部門，切實做好服務保障，助力企業(yè)高質量發(fā)展。 據(jù)悉，為支持轄內企業(yè)春節(jié)后有序生產(chǎn)，穩(wěn)定就業(yè)形勢，推動萬江經(jīng)濟起好步、搶開局，萬江人社分局針對缺工較多企業(yè)，以負責人帶隊分片的形式深入走訪企業(yè)，了解企業(yè)用工需求，推廣就業(yè)創(chuàng)業(yè)、培訓、人才等系列政策，為企業(yè)提供用工服務。