國際勞工組織：人工智能對(duì)女性就業(yè)影響更大
參考消息網(wǎng)9月3日?qǐng)?bào)道 據(jù)日本《每日新聞》9月2日?qǐng)?bào)道，國際勞工組織發(fā)布報(bào)告說，生成式人工智能(AI)對(duì)全球工作崗位的潛在影響，在男性和女性之間有很大不同，估計(jì)受自動(dòng)化影響的女性勞動(dòng)者比例是男性的2倍以上。
但是報(bào)告也認(rèn)為，很多工作和行業(yè)只是面臨部分自動(dòng)化，人工智能很可能不是取代工作崗位，而是對(duì)其進(jìn)行補(bǔ)充。
從不同工作性質(zhì)來看，估計(jì)秘書、銀行柜員、數(shù)據(jù)輸入和會(huì)計(jì)等事務(wù)性工作受人工智能影響的風(fēng)險(xiǎn)最高。在中高收入國家，女性往往在這些工作崗位中占比較高。據(jù)推算，全球可能受到自動(dòng)化影響的女性勞動(dòng)者比例為3.7%(4800萬人)，男性勞動(dòng)者為1.4%(2700萬人)。如果僅從高收入國家看，容易受到影響的女性勞動(dòng)者為7.8%(2100萬人)，男性勞動(dòng)者為2.9%(900萬人)，兩者差距進(jìn)一步拉大。
上述報(bào)告指出，“生成式人工智能對(duì)社會(huì)經(jīng)濟(jì)的影響，在很大程度上取決于對(duì)其傳播方式的管理”，呼吁不要等到出現(xiàn)問題后再去處理，而是要根據(jù)現(xiàn)有知識(shí)經(jīng)驗(yàn)采取“有序、公正、以協(xié)商為基礎(chǔ)支持過渡的政策”。
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