鳳凰網(wǎng)科技 簫雨
核心提示
1.臺(tái)積電已宣布，亞利桑那州工廠推遲一年投產(chǎn)，原因是美國(guó)缺少熟練工人。
2.但是，美國(guó)工人表示，工廠延期完全是因?yàn)榕_(tái)積電管理不善。
3.工人們稱(chēng)，臺(tái)積電想要使用更便宜的臺(tái)灣工人。
4.“這是我們干過(guò)的最糟糕工作?！泵绹?guó)工人稱(chēng)。
在美國(guó)亞利桑那州首府菲尼克斯，破紀(jì)錄的高溫并不是這個(gè)夏天唯一讓人感到心煩意亂的事情。在芯片制造巨頭臺(tái)積電的一個(gè)工廠建筑工地上，緊張氣氛也正在沸騰中。
兩名目前在臺(tái)積電菲尼克斯工廠工作的工人表示，經(jīng)營(yíng)管理不善和行政混亂導(dǎo)致了這家芯片工廠的建設(shè)推遲。
但是，臺(tái)積電卻不這么認(rèn)為。
今年7月，臺(tái)積電表示，菲尼克斯芯片工廠的開(kāi)業(yè)時(shí)間很可能要推遲一年，直到2025年才能投產(chǎn)，部分原因是美國(guó)缺乏技術(shù)熟練、經(jīng)驗(yàn)豐富的工人。
臺(tái)積電董事長(zhǎng)劉德音與美國(guó)工人
為了讓工廠建設(shè)重回正軌，臺(tái)積電正試圖為多達(dá)500名中國(guó)臺(tái)灣技術(shù)人員申請(qǐng)簽證，以便他們能夠來(lái)美國(guó)協(xié)助工廠建設(shè)和培訓(xùn)。在菲尼克斯工廠的建筑工地上，每天有接近1.2萬(wàn)人在工作。
但是，此舉遭到了亞利桑納州管業(yè)469工會(huì)的反對(duì)。該工會(huì)聲稱(chēng)代表4000多名亞利桑納州管道安裝工、水電工、焊接工以及供暖、通風(fēng)和空調(diào)技術(shù)人員。469工會(huì)已經(jīng)發(fā)起了一份請(qǐng)?jiān)笗?shū)，敦促美國(guó)國(guó)會(huì)議員拒絕這些簽證。該工會(huì)表示，臺(tái)積電故意歪曲亞利桑那州勞動(dòng)力的技能，并擔(dān)心美國(guó)工人最終將被“廉價(jià)”的臺(tái)灣勞動(dòng)力所取代。
“他們一直說(shuō)我們拖慢了他們的施工速度，但他們沒(méi)有向我們提供我們需要的信息，”一名在臺(tái)積電亞利桑那州工廠工作了大約一年的切管工表示，“如果他們能給我們提供正確信息，我們大多數(shù)人都能達(dá)到要求?！?/p>
然而，臺(tái)積電堅(jiān)稱(chēng)，即將到來(lái)的臺(tái)灣工人不會(huì)對(duì)美國(guó)的就業(yè)構(gòu)成威脅。臺(tái)積電發(fā)言人稱(chēng)，在目前的施工階段，“通常的做法是讓當(dāng)?shù)貏趧?dòng)力和國(guó)際經(jīng)驗(yàn)豐富的員工合作，以確保要求能夠得到最高質(zhì)量的執(zhí)行?！?/p>
不過(guò)，臺(tái)積電并沒(méi)有針對(duì)性地回應(yīng)有關(guān)該工廠管理問(wèn)題的指責(zé)，但一位發(fā)言人表示：“臺(tái)積電致力于確保供應(yīng)鏈中的工作條件是安全的，工人們受到尊重，得到有尊嚴(yán)的對(duì)待，商業(yè)運(yùn)營(yíng)對(duì)環(huán)境負(fù)責(zé)，行為遵循道德規(guī)范?！?/p>
完全是管理問(wèn)題？
上述管道切割工指出，工廠的建設(shè)延期“100%是管理問(wèn)題”。
他表示，并不是美國(guó)工人沒(méi)有建造工廠的技能，而是他們沒(méi)有得到足夠的資源來(lái)完成這項(xiàng)工作。他說(shuō)，他和工廠的許多其他工人過(guò)去都曾在芯片制造商英特爾干過(guò)類(lèi)似的活，所以他們知道臺(tái)積電工廠的建設(shè)不必這樣。
“在英特爾，他們會(huì)給我一整套計(jì)劃，上面寫(xiě)著，‘嘿，這是我想讓你制造的設(shè)備。這是截止日期。這些是標(biāo)準(zhǔn)’。你能想到的一切都在上面，”他說(shuō)，“從本質(zhì)上講，臺(tái)積電的做法恰恰相反。他們只是說(shuō)，‘建這個(gè)’。我沒(méi)有得到藍(lán)圖(工程制圖)。沒(méi)有計(jì)劃。他們基本上假設(shè)每個(gè)人都知道如何做這項(xiàng)工作。但是我猜不出你在想什么。”
據(jù)他透露，他在臺(tái)積電的幾乎所有工作都是通過(guò)查閱電子郵件和圖片完成的，而不是過(guò)去習(xí)慣使用的大量藍(lán)圖，有時(shí)這些郵件和圖片中還包含難以理解的注釋。
“臺(tái)積電希望你能夠使用盡可能少的信息和盡可能快的速度完成工作?！彼硎?。
臺(tái)積電
本月早些時(shí)候，有媒體報(bào)道稱(chēng)，管理挑戰(zhàn)一直是臺(tái)積電菲尼克斯工廠建設(shè)延期的原因之一，其中部分原因是臺(tái)積電和美國(guó)工人之間存在文化差異。今年2月，臺(tái)積電對(duì)媒體表示，美國(guó)工人難以管理。
上述切管工和另一位焊接工都表示，他們難以獲得完成工作所需要的合適材料。這位焊工說(shuō)：“阻礙美國(guó)工人或任何工人的主要問(wèn)題是缺乏材料?！彼a(bǔ)充說(shuō)，他有時(shí)不得不等上幾天才能收到他需要的材料。
“我不知道他們是如何走到這一步的，”該切管工在談到臺(tái)積電時(shí)表示，“這就像是在荒蠻的西部。每個(gè)人都有工作要做，他們只讓你干活，沒(méi)有協(xié)調(diào)。”
他說(shuō)，違反建筑規(guī)范的情況也很常見(jiàn)，這也放慢了施工速度?！坝袝r(shí)候我們得把工作做兩三遍，因?yàn)樗麄儠?huì)說(shuō)，‘嗯，這就是我們?cè)谂_(tái)灣的做法’，”他說(shuō)道，“所以我們會(huì)按照他們想要的方式進(jìn)行建造，但是一旦建好后，我們無(wú)法簽署確認(rèn)，因?yàn)槟鞘沁`法的，違背了國(guó)際建筑規(guī)范。”
最不安全的工地
該切管工說(shuō)，工地上違反安全規(guī)定的情況也很常見(jiàn)。他透露，有一次，“數(shù)百磅重的東西”就松散地懸掛在距離工人頭頂20到30英尺(6米到9米)的地方，這是“嚴(yán)重的安全違規(guī)”。
他還說(shuō)，工地上的許多臺(tái)灣工人穿的是網(wǎng)球鞋，而不是靴子，也沒(méi)有戴安全眼鏡或手套。
在連續(xù)兩周抱怨一個(gè)安全問(wèn)題后，他與臺(tái)積電的安全代表進(jìn)行了交談?！八苯赢?dāng)著我的面告訴我，讓我們來(lái)這里工作只是為了(湊數(shù))辦理保險(xiǎn)，他們不會(huì)讓我們做任何事，”他表示，意思是說(shuō)臺(tái)積電只希望達(dá)到基本安全要求，“就在那時(shí)，我躺平了?！?/p>
美總統(tǒng)拜登到訪臺(tái)積電菲尼克斯工地
這位切管工并不是唯一一位提出安全擔(dān)憂的工人。今年6月，美國(guó)媒體報(bào)道稱(chēng)，工人們表示，受傷和違反安全規(guī)定的情況在臺(tái)積電建筑工地很常見(jiàn)。
“這無(wú)疑是我走過(guò)的最不安全的工地?！扁k金工人工會(huì)代表盧克·卡斯珀(Luke Kasper)說(shuō)。
臺(tái)積電發(fā)言人對(duì)此表示：“臺(tái)積電在我們所有設(shè)施的運(yùn)營(yíng)，以及我們每一個(gè)正在進(jìn)行的建設(shè)項(xiàng)目中都堅(jiān)定致力于工作場(chǎng)所的安全，包括臺(tái)積電亞利桑那州工廠?！?/p>
“我們反對(duì)的是臺(tái)積電”
這兩位工人稱(chēng)，當(dāng)他們每天早上進(jìn)入工地時(shí)，每一步都經(jīng)歷了延誤，從長(zhǎng)達(dá)一小時(shí)的安檢隊(duì)伍，到采購(gòu)合適的安全裝備(被稱(chēng)為“兔子服”)面臨的挑戰(zhàn)。
上述焊接工表示，臺(tái)積電應(yīng)該專(zhuān)注于解決其他問(wèn)題，而不是引進(jìn)更多的臺(tái)灣工人?！拔覐膩?lái)沒(méi)有聽(tīng)說(shuō)過(guò)我們?nèi)狈κ裁醇寄埽矝](méi)有從他們的工人那里聽(tīng)說(shuō)過(guò)我們將在什么時(shí)候接受什么培訓(xùn)?！彼硎?。
那位切管工表示，他認(rèn)為臺(tái)灣工人或許能提供幫助，但這并不是因?yàn)槊绹?guó)工人缺乏技能或?qū)I(yè)知識(shí)?！爸劣谂_(tái)積電所說(shuō)的他們需要技術(shù)工人，他們真正的意思是，他們希望更便宜的工人，他們的人來(lái)這里，因?yàn)樗麄儾恍枰嬖V他們?nèi)魏问虑椋彼硎?，“屆時(shí)他們可以直接發(fā)號(hào)施令，‘嘿，這一整排，都去干活吧’?！?/p>
他進(jìn)一步補(bǔ)充說(shuō)：“我們并不是在反對(duì)臺(tái)灣工人或其他什么。我們反對(duì)的是臺(tái)積電。臺(tái)積電是問(wèn)題所在。”
這兩名工人都表示，他們之所以能堅(jiān)持下去，是因?yàn)檫@份工作的報(bào)酬很高，但他們希望最終能找到其他工作。
“就安全性、質(zhì)量等各方面而言，這是我們所有人干過(guò)的最糟糕的工作，”該切管工表示，“我認(rèn)識(shí)的每個(gè)人都想盡快離開(kāi)這份工作?！?/p>