招聘啦！
寮步招聘4名文化管理員！
年薪8萬元！
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為進一步做好寮步鎮(zhèn)村（社區(qū)）文化管理員日常管理工作，為群眾提供更豐富、更優(yōu)質(zhì)的公共文化服務，根據(jù)工作需要，現(xiàn)面向社會公開招聘文化管理員。
一、招聘崗位、人數(shù)及聘用期
寮步鎮(zhèn)各村（社區(qū)）文化管理員，招聘人數(shù)為4人。
聘用期以市文件為準。
二、選聘要求
（一）擁護黨的路線、方針和政策，遵紀守法，群眾基礎較好、服務意識較強。
（二）身體健康，年齡在20至40周歲，有文藝特長的可適當放寬至45周歲，會普通話、粵語。
（三）專業(yè)和學歷：文學、新聞宣傳類相關專業(yè)，需具備全日制本科及以上學歷。文化藝術類專業(yè)可以適當放寬至全日制大專及以上學歷。
（四）熱愛基層文體工作，有一定的文化藝術和體育特長，有一定的協(xié)調(diào)組織和管理能力，具備與崗位職責相符的計算機操作能力。
（五）具有相關工作經(jīng)驗者、貧困家庭優(yōu)秀大學生優(yōu)先考慮。
（六）文化管理員實行“鎮(zhèn)聘鎮(zhèn)管、村（社區(qū)）用”的模式，由鎮(zhèn)文化服務中心為各村（社區(qū)）選聘文化管理員。
三、工作職責
（一）以文化支館及村（社區(qū)）各類文化設施為陣地，圍繞市、鎮(zhèn)、村的中心工作，結合重大節(jié)慶、重要時間節(jié)點策劃組織形式多樣、健康向上的主題活動，豐富和活躍群眾文化生活。
（二）維護村（社區(qū)）公共文化設施設備的日常運作，舉辦展覽、講座、培訓班等文化活動，普及科學文化知識、開展公民素質(zhì)教育、提升群眾文化素質(zhì)。
（三）組織培育群眾文藝愛好者和村（社區(qū)）文藝團隊，發(fā)現(xiàn)、挖掘基層文化人才，組織開展群眾文藝創(chuàng)作。
（四）文化管理員須熟悉村（社區(qū)）歷史人文，配合開展村（社區(qū)）文物及非物質(zhì)文化遺產(chǎn)的發(fā)掘、梳理及保護工作，弘揚優(yōu)秀傳統(tǒng)文化。
（五）積極參加市、鎮(zhèn)組織的各項指導及培訓，加強學習，熟悉相關政策法規(guī)及業(yè)務知識，不斷提高專業(yè)技能及服務水平。
（六）完成鎮(zhèn)文化服務中心、文化館和村（社區(qū)）黨支部交辦文化相關工作任務。
四、報名程序
（一）報名時間：即日起至2021年3月3日。
（二）報名需提供電子材料：
1、《寮步鎮(zhèn)文化管理員報名表》（附件1）電子版；
2、近期正面免冠一寸證件照1張（不限底色）；
3、身份證、戶口簿（戶主和本人頁）掃描件；
4、學歷證、學位證書（應屆畢業(yè)生可提供就業(yè)推薦表）掃描件；
5、崗位相關的資格證書、獲獎證書或作品等。
（三）報名方式：
1、本次招聘采用網(wǎng)上報名方式，不接受現(xiàn)場報名。在規(guī)定時間內(nèi)在官方媒體（“寮步微視”微信公眾號）下載并填寫《東莞市寮步鎮(zhèn)文化管理員報名表》（附件1），填寫格式需參照（附件2）。
2、將需要提供的材料用電子檔形式打包發(fā)送到指定郵箱：LBWH83260901@163.com，郵件主題請注明：“報考者姓名+報考文化管理員”。
（四）資格審查：根據(jù)報名條件，鎮(zhèn)文化服務中心對報考人員進行資格審查。審查通過后，電話短信通知報考者具體考試時間、地點。#p#分頁標題#e#
五、考試安排
考試采取筆試、面試、專業(yè)技能/特長展示的方式進行。
（一）筆試（總分100分）
1、筆試內(nèi)容：通用能力測試、寫作等。
2、筆試時間和地點：以信息通知為準。
（二）面試（總分100分）
1、面試人員的確定。按照筆試成績從高分到低分排序，按招錄人數(shù)1︰3 比例確定面試人員。
2、面試方式。采用結構化面試方式進行。
3、面試時間和地點：以信息通知為準。
（三）專業(yè)技能/特長展示(附加分20分）
1、專業(yè)技能/特長展示項目與面試同步進行，未入圍面試者不參與此項目。本項作為附加項目，由面試考生自由選擇是否開展。如需開展專業(yè)技能/特長展示需在面試前提前與主辦方溝通技能展示類別。
2、技能展示類別：音樂類（聲樂、器樂、舞蹈等）、美術類（書法、美術等）、語言類（主持、小品等）、文化策劃類共四大類專業(yè)技能展示。
3、技能展示說明：考生根據(jù)文化管理員專業(yè)方向自定個人才藝展示內(nèi)容，限時3分鐘，道具須自帶。
（四）綜合成績計算：筆試成績×50% + 面試成績×50% + 專業(yè)技能附加分（總分上限120分），綜合成績精確到小數(shù)點后兩位。
六、體檢安排
體檢對象按招聘人數(shù)根據(jù)綜合成績從高分到低分依次排序，按1：1比例確定。體檢時間另行通知。體檢標準參照公務員錄用體檢通用標準執(zhí)行。如體檢不合格或自動放棄，則按綜合成績從高分到低分依次遞補。
七、考察安排
對體檢合格者確定為聘用考察人選?？疾煊慑疾芥?zhèn)文化服務中心負責組織實施?？疾斓膬?nèi)容主要考察思想政治表現(xiàn)和遵守法律法規(guī)情況。
八、公示和聘用管理
體檢、考察合格者確定為擬聘人員，在官方媒體公示5個工作日。擬聘用人員經(jīng)公示無異議的，按有關規(guī)定的程序和權限辦理聘用手續(xù)，與第三方機構簽訂勞動合同，統(tǒng)一參加崗前培訓，并統(tǒng)一派駐到村（社區(qū)），試用期為1個月。
九、工資待遇
文化管理員的年薪為8萬元，包括基本薪酬（含社保費、住房公積金）、績效獎金、公共經(jīng)費等，具體細則由鎮(zhèn)文化服務中心參照鎮(zhèn)政府的相關規(guī)定制定、執(zhí)行。
十、相關事項
1、請按照規(guī)定時間和要求報名，逾期不再受理。
2、報考人員須誠信報名。有弄虛作假或隱瞞事實情況的，有偽造、變造學歷、學位、職稱等行為的，取消報名資格或錄用資格。
3、招聘筆試、面試的時間、地點另行通知，請各報考者務必保持手機暢通。
4、本次報考相關事宜由寮步鎮(zhèn)文化服務中心負責解釋。
報名咨詢電話：0769-83260901，聯(lián)系人：尹先生。
附件：1、《東莞市寮步鎮(zhèn)文化管理員報名表》
2、《東莞市寮步鎮(zhèn)文化管理員報名表參考模板》
長按下方二維碼獲取附件1、2
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東莞市寮步鎮(zhèn)文化服務中心